กลุ่มงานอายุรกรรม
พันธกิจของการฝึกอบรม/หลักสูตร
สาขาอายุรศาสตร์เป็นสาขาที่สำคัญเป็นรากฐานของวิชาการทางการแพทย์อีกทั้งโรคทางอายุรศาสตร์ก็มีความหลากหลายนอกจากนี้ยังเป็นวิชาที่มีความก้าวหน้าทางวิชาการอย่างรวดเร็วซึ่งอายุรแพทย์ที่ดีควรมีความรู้ความสามารถในการให้การวินิจฉัยการดูแลรักษาแบบองค์รวมและการพัฒนาความรู้ความสามารถรวมทั้งต่อยอดวิชาชีพอย่างต่อเนื่องดังนั้นโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์จึงมีพันธกิจของการฝึกอบรม/หลักสูตรดังต่อไปนี้
1. ให้การดูแลผู้ป่วยแบบองค์รวมตามมาตรฐานวิชาชีพ
2. ผลิตอายุรแพทย์ที่มีความรู้ความสามารถมีความเป็นมืออาชีพและมีความสามารถในการสื่อสารและสามารถทำงานเป็นทีมสามารถปฏิบัติงานแบบสหวิชาชีพได้
3. มีผลงานวิชาการและงานวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้
4. ผลิตอายุรแพทย์ที่มีคุณธรรมจริยธรรมและเจตคติที่ดีต่อผู้ป่วยผู้ร่วมงานและองค์กร
5. ปลูกฝังการให้ความสำคัญของความปลอดภัยของผู้ป่วยโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง
6. การผลิตอายุรแพทย์ของโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์สอดคล้องกับความต้องการของนโยบายระบบสุขภาพระดับประเทศเน้นการกระจายอายุรแพทย์ทำงานในโรงพยาบาลทั่วไปและโรงพยาบาลชุมชนที่ขาดแคลนอายุรแพทย์เพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงบริการทางการแพทย์โดยเฉพาะเขตบริการสุขภาพที่ 10
7. สนับสนุนความมุ่งมั่นเพิ่มพูนทักษะของการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ผลลัพธ์ของการฝึกอบรม/หลักสูตร
แพทย์ที่จบการฝึกอบรมต้องสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตนเองตามสมรรถนะหลักทั้ง 6 ด้านดังนี้
1. การดูแลรักษาผู้ป่วย (Patient care)
1.มีทักษะในการซักประวัติตรวจร่างกายการส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการและการรวบรวมข้อมูลสำหรับนำมาคิดวิเคราะห์อย่างเป็นเหตุเป็นผลเพื่อนำไปสู่การตัดสินใจให้การดูแลรักษาผู้ป่วยอย่างเหมาะสมรวมทั้งการทำหัตถการที่จำเป็น
2.วินิจฉัยบำบัดรักษาภาวะผิดปกติทางอายุรศาสตร์ที่พบโดยทั่วไปในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
3.บันทึกรายงานผู้ป่วยได้อย่างสมบูรณ์และสม่ำเสมอ
4.ป้องกันโรคและสร้างเสริมสุขภาพ
2. ความรู้ความเชี่ยวชาญและความสามารถในการนำไปใช้แก้ปัญหาของผู้ป่วยและสังคมรอบด้าน (Medical knowledge and skills)
1.เข้าใจวิทยาศาสตร์การแพทย์พื้นฐานของร่างกายและจิตใจ
2.มีความรู้ความสามารถในวิชาชีพและความเชี่ยวชาญในสาขาอายุรศาสตร์
3. การเรียนรู้จากการปฏิบัติ (Practice-based learning)
1.ดำเนินการวิจัยทางการแพทย์และสาธารณสุขได้
2.การใช้ยาและทรัพยากรอย่างสมเหตุผล
3.เรียนรู้และเพิ่มประสบการณ์ได้ด้วยตนเองจากการปฏิบัติ
4. ทักษะปฏิสัมพันธ์และการสื่อสาร (Interpersonal and communication skills)
1.นำเสนอข้อมูลผู้ป่วยและอภิปรายปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
2.ถ่ายทอดความรู้และทักษะให้แพทย์นักศึกษาแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์
3.สื่อสารให้ข้อมูลแก่ผู้ป่วยและญาติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพบนพื้นฐานของความเมตตาเคารพในการตัดสินใจและศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์
4.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีทำงานกับผู้ร่วมงานทุกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ
5.เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่แพทย์และบุคลากรอื่น
5. ความเป็นมืออาชีพ (Professionalism)
1.มีคุณธรรมจริยธรรมและเจตคติที่ดีต่อผู้ป่วยญาติผู้ร่วมงานเพื่อนร่วมวิชาชีพและชุมชน
2.มีความสนใจใฝ่รู้และสามารถพัฒนาไปสู่ความเป็นผู้เรียนรู้ต่อเนื่องตลอดชีวิต (Continuous professional development)
3.มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
4.คำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวม
6. การปฏิบัติงานให้เข้ากับระบบ(System-based practice)
1.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบสุขภาพและระบบยาของประเทศ
2.มีความรู้และมีส่วนร่วมในระบบพัฒนาคุณภาพการดูแลรักษาผู้ป่วย
3.มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องความปลอดภัยของผู้ป่วย
4.มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องสิทธิผู้ป่วย
5.มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการใช้ทรัพยากรสุขภาพอย่างเหมาะสม(Cost Consciousness Medicine) สามารถปรับเปลี่ยนการดูแลรักษาผู้ป่วยให้เข้ากับบริบทของการบริการสาธารณสุขได้ตามมาตรฐานวิชาชีพ
